未来三年更多雇员欲成为技术宅

互联网+”时代，雇员比以往任何时代都更具流动性、更加多样化、更稀缺、更加注重体验，与此同时，人才问题也更加突出，且处于企业面临的诸多挑战的首位。而国内知名职业发展平台，近日发布的《2015中国年度**雇主》评选活动的公众调查结果也显示，未来三年男性更希望成为技术宅。

未来三年职业规划：整体而言 技术专家受追捧

从总体情况来看，就职场群体未来3年的职业规划目标而言，在2015年所有的被调查者中，想要成为技术专家的人数比重也达到了6%，高于过去三年，且扭转了过去三年的下降趋势，2012年至2014年想要成为技术专家的被调查者数量分别占5%、4%和3%。